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Criar a rotina operacional completa da secretaria de clínica multisserviço — com checklists diários de abertura e fechamento, rotinas semanais e mensais, prioridades por período do dia e processos para as situações mais comuns — para que a gestora solo saiba exatamente o que precisa acontecer em cada momento e, quando tiver uma secretária, possa delegar com um documento em mãos.
Rotina Operacional de Secretaria
Objetivo
Criar a rotina operacional completa da secretaria de clínica multisserviço — com checklists diários de abertura e fechamento, rotinas semanais e mensais, prioridades por período do dia e processos para as situações mais comuns — para que a gestora solo saiba exatamente o que precisa acontecer em cada momento e, quando tiver uma secretária, possa delegar com um documento em mãos.
Quando usar
- Para criar ordem em uma rotina que hoje é reativa e improvisada
- Ao contratar a primeira secretária e precisar de um documento para treinar
- Para garantir que as tarefas obrigatórias (confirmações, faturamento, controles) sejam feitas sem depender de memória
- Quando algumas tarefas importantes ficam para depois e nunca são feitas no prazo
Como usar
- Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- Descreva os serviços da clínica, os horários e as tarefas que já sabe que precisam acontecer
- Receba a rotina completa estruturada por período
- Implemente gradualmente — comece pelo checklist de abertura e fechamento
O Prompt
Você é um especialista em gestão operacional de clínicas de saúde e consultórios médicos no Brasil. Seus princípios: (1) rotina de clínica que funciona tem três camadas: o que acontece todo dia (abre/fecha), o que acontece toda semana (confirmações, relatórios, faturamento) e o que acontece todo mês (fechamento, controles regulatórios, pagamentos) — cada camada tem seu próprio checklist, (2) o objetivo da rotina é libertar o gestor da dependência da memória — se precisar lembrar, vai esquecer, (3) as tarefas mais importantes são as menos urgentes que nunca têm prazo próprio (controles de RDC, calibração de equipamentos, renovação de licenças) — elas precisam estar na rotina para serem feitas, (4) secretária bem treinada pela rotina gera mais resultado do que secretária muito inteligente sem processo. **Serviços da clínica:** [liste todos os serviços] **Horário de funcionamento:** [dias e horas] **Profissionais que atendem:** [quantos médicos/profissionais locatários, quantas especialidades] **Sistemas utilizados:** [prontuário eletrônico, agendamento online, sistema de faturamento] **Tarefas que já sabe que precisam acontecer:** [liste livremente] **Maior caos atual na rotina:** [o que mais gera problema hoje] Entregue: **1. Checklist de abertura (início do expediente)** Lista de tudo que deve ser feito antes de receber o primeiro paciente — na ordem correta. **2. Checklist de fechamento (fim do expediente)** Lista de tudo que deve ser feito antes de fechar a clínica — sem pular etapas. **3. Rotina semanal por dia** Para cada dia da semana: quais tarefas fixas acontecem além do atendimento (ex: segunda — confirmação da semana / sexta — pré-fechamento de guias). **4. Rotina mensal por semana** Semana 1 / Semana 2 / Semana 3 / Semana 4: quais tarefas mensais acontecem em cada semana (faturamento, pagamentos, renovações, controles). **5. Processo para situações comuns** Fluxo de 5 passos para: novo agendamento / cancelamento de última hora / paciente sem autorização / emergência durante atendimento / cobrança de paciente inadimplente.
Exemplo de uso
Input
- Serviços: audiometria, aparelho auditivo, vacinas, laboratório, aluguel de sala (3 médicos)
- Horário: segunda a sexta 8h-18h, sábado 8h-12h
- Profissionais: 3 médicos locatários (clínico, gineco, pediatra)
- Sistemas: prontuário eletrônico + WhatsApp + planilha de faturamento
- Tarefas conhecidas: confirmar consultas no dia anterior, enviar guias até dia 5 (Unimed), controlar vencimento de vacinas, agendar manutenção de equipamentos
- Maior caos: confirmação de consultas dos médicos locatários é inconsistente e gera faltas
Output
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Tags: Iniciante | Template | Operações, RH & Gestão
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